life & convenience80 노인 장기요양등급 신청자격 및 절차 노인 장기요양등급 신청자격 및 절차를 소개합니다. 노인 장기요양보험제도는 65세 이상 고령 어르신과 65세 미만이더라도 노인성 질병을 앓고 있는 분들에게 신체활동과 일상생활 지원 등 서비스를 제공하는 사회보험제도 중 하나입니다. 노인 장기요양등급 신청자격 노인 장기요양등급 신청대상과 급여대상은 아래와 같습니다. 신청대상 스스로 일상생활이 곤란한 65세 이상 노인과 치매, 뇌혈관성 질환, 파킨슨병 등 노인성질환을 가진 65세 미만자입니다. 노인 장기요양보험 가입자와 그 피부양자(소득수준 무관)65세 이상 노인 또는 65세 미만 노인성 질병있는 자 🚩 노인성 질병 종류 더 자세히 알아보기 노인 장기요양등급 신청이 가능한 대표적인 질병으로는 치매, 파킨슨병, 진전, 뇌혈괄질환이 있으며 이러.. 2024. 6. 5. 5대 법정 의무 교육 안하면 과태료 등 불이익 있는지 핵심 정리 5대 법정 의무 교육은 꼭 필요한 것으로 공감대가 형성된 것으로, 교육을 실시하지 않으면 과태료 등 불이익이 있습니다. 다만, 교육에 따라 조금씩 내용이 다른데요, 아래에서는 2024년을 기준으로 하여 중요도가 높은 교육 순서대로 살펴보겠습니다. 산업안전 보건교육 5대 법정 의무 교육 중에서도 가장 중요한 것을 꼽으라면 산업안전 보건교육이 가장 먼저일 것입니다. 이유는 근로자의 생명과 직결되는 안전의 문제를 다루기 때문입니다. 주요 내용 의무대상 : 5인 이상 사업장(일부 업종 제외)교육시간 : 매분기 6시간 이상(사무직・판매업무 근로자는 매분기 3시간 이상), 그외 관리자와 채용시・작업내용 변경시・특별교육 시간 상이자체교육 가능 여부 : 가능(사업주가 실시하는 경우 특별자격 또는 교육이수 불필요)관.. 2024. 6. 4. 성공적인 이직을 위한 레퍼런스 관리의 중요성, 경력직 채용의 필수요소 경력직 채용 과정에서 레퍼런스(평판)는 단순한 절차를 넘어선, 구직자와 채용 담당자 모두에게 중대한 의미를 가지고 있습니다. 특히, 경력이 있는 직장인이 새로운 도전을 준비할 때, 자신의 전문성과 인성을 객관적으로 증명할 수 있는 레퍼런스 관리는 그 성공 여부를 좌우할 수 있는 결정적 요소가 됩니다. 레퍼런스 관리의 중요성 레퍼런스의 의미와 역할 과거 업무 성과 검증 : 레퍼런스는 지원자의 과거 업무 성과를 검증하는 중요한 수단입니다. 이를 통해 채용 담당자는 지원자의 역량을 평가할 수 있습니다. 이것만큼 유용한 자료도 없긴 하지만 나름의 검증도 필요합니다. 인성 및 협업 능력 평가 : 레퍼런스는 지원자의 성격과 팀워크 능력을 평가하는 데도 중요한 역할을 합니다. 이는 지원자가 새로운 직장에 잘 적응할.. 2024. 5. 31. 공유오피스 패스트파이브 가격과 장단점 오늘은 국내 대표적인 공유오피스인 패스트파이브의 호실 가격과 장단점을 알아보겠습니다. 어떤 점이 패스트파이브를 국내 대표 공유오피스로 성장시켰을까요? 한편, 여러분은 공유오피스가 가져야 할 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하시나요? 하나씩 살펴보겠습니다. 패스트파이브 서비스 내용과 가격 공유오피스가 갖춰야 할 가장 중요한 요소는 입주사마다 모두 다를 수 있죠. 합리적인 비용으로 업무공간이 필요할 수도 있고, 교통환경을 고려한 입지가 더 중요한 요인일 수도 있습니다. 아래에서 패스트파이브와 관련한 내용을 위주로 적어볼께요. 서비스 내용 업무공간 및 입지(위치)패스트파이브의 업무공간 자체는 지점마다 조금씩 차이가 있을 수 있지만, 대개는 사각형의 박스형 구조로 공간을 구획한 후 투명과 반투명이 섞인 유.. 2024. 5. 29. 이전 1 ··· 10 11 12 13 14 15 16 ··· 20 다음
